Θέμα:Πρόγραμμα «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα»

Αγαπητοί/ές Κύριοι/ες,

Δημοσιεύτηκε το πρόγραμμα  «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» το οποίο αποτελεί μια πρωτοβουλία του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας (ΥΠΟΙΑΝ) – Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας (ΓΓΒ) στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα 2007 – 2013» (ΕΠΑΕ - ΕΠ.ΑΝ.ΙΙ). Στοχεύει στη δημιουργία και την ενίσχυση καινοτομικής επιχειρηματικότητας ως ισχυρής και ικανής συνθήκης για την παραγωγική αναβάθμιση της χώρας προς αγαθά και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, με ενσωμάτωση γνώσης, ποιότητα και περιβαλλοντική ευαισθησία.

Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται με το συνολικό ποσό των 30.000.000,00 € (Δημόσια Δαπάνη) το οποίο κατανέμεται κατά:

·         60% (18.000.000,00 €) για τα επιχειρηματικά σχέδια που υποβάλλονται από φυσικά πρόσωπα για τη σύσταση επιχείρησης ή από επιχειρήσεις που δεν έχουν κλείσει διαχειριστική χρήση

·         40% (12.000.000,00 €) για τα επιχειρηματικά σχέδια που υποβάλλονται από επιχειρήσεις, υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις του οδηγού του προγράμματος.

Σε περίπτωση αδυναμίας κάλυψης ολόκληρου του ποσού σε κάποια από τις παραπάνω δύο κατηγορίες, το αδιάθετο ποσό θα μεταφέρεται στην άλλη κατηγορία σύμφωνα με τις παραπάνω αναλογίες και μέχρι εξαντλήσεως της συνολικής Δημόσιας Δαπάνης.

Η χρηματοδότηση γίνεται από τα παρακάτω επιχειρησιακά προγράμματα:

1.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα» που εγκρίθηκε με απόφαση έγκρισης για κοινοτική ενίσχυση από το ΕΤΠΑ, στο πλαίσιο της σύγκλισης για τις οκτώ Περιφέρειες της Ελλάδος	8.500.000,00 €
2.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Αττικής	8.500.000,00 €
3.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Κεντρικής Μακεδονίας	8.000.000,00 €
4.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Δυτικής Μακεδονίας	1.000.000,00 €
5.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Στερεάς Ελλάδας	3.500.000,00 €
6.      Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Νοτίου Αιγαίου	500.000,00 €

Η Δημόσια Δαπάνη του προγράμματος συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και από το Ελληνικό Δημόσιο.

Ειδικοί στόχοι του Προγράμματος

·         Η αναβάθμιση / μετεξέλιξη της επιχειρηματικότητας ανάγκης σε επιχειρηματικότητα υψηλών δυνατοτήτων,

·         Η στήριξη της στροφής της αναπτυσσόμενης στη χώρα επιχειρηματικότητας από επιχειρηματικότητα ανάγκης σε επιχειρηματικότητα ευκαιρίας με τη διαρκή διάθεση ενός διευρυμένου πεδίου ενισχυόμενων ενεργειών που αφορούν όλα τα στάδια ίδρυσης και ανάπτυξης μίας νεοϊδρυόμενης ή νέας επιχείρησης,

·         Η στήριξη της νέας υγιούς και καινοτομικής επιχειρηματικότητας με αλλαγή κουλτούρας και αντίληψης, ιδιαίτερα της νέας γενιάς, όσον αφορά το επιχειρείν στην Ελλάδα.

Επιλέξιμοι φορείς

Το Πρόγραμμα ενισχύει την ίδρυση επιχειρήσεων από φυσικά πρόσωπα άνω των 18 ετών που επιδιώκουν να μετατρέψουν μια καινοτόμο ιδέα ή / και μια κατοχυρωμένη τεχνογνωσία, η οποία δεν έχει μέχρι τώρα αξιοποιηθεί εμπορικά, σε επιχειρηματική καινοτομία.

Επίσης, ενισχύονται Νεοσύστατες, Πολύ Μικρές και Μικρές νέες επιχειρήσεις που έχουν κλείσει που έχουν κλείσει έως και πέντε (5) πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις και επιδιώκουν την εμπορική αξιοποίηση καινοτομικών ιδεών με μία ή περισσότερες από τις παρακάτω μορφές:

·         Την εμπορική διάθεση νέων προϊόντων ή υπηρεσιών

·         Την επέκταση / διαφοροποίηση των προϊόντων ή των υπηρεσιών τους

·         Τη βελτίωση της παραγωγικής διαδικασίας ή της διαδικασίας παροχής υπηρεσιών  που χρησιμοποιούν.

Διάρκεια Υλοποίησης

Η διάρκεια υλοποίησης των εγκεκριμένων έργων ορίζεται σε 18 μήνες από την ημερομηνία της απόφασης ένταξης της επιχείρησης, με δυνατότητα 6μηνης παράτασης, εφόσον το αίτημα υποβληθεί πριν την τυπική ημερομηνία ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του έργου.

Προϋπολογισμός Έργων

Στο πλαίσιο του προγράμματος ενισχύονται έργα προϋπολογισμού ύψους επένδυσης:

·         30.000,00€ έως 300.000,00€ για επενδυτικά σχέδια μεταποιητικού χαρακτήρα καθώς και για τα επενδυτικά σχέδια που δραστηριοποιούνται στους τομείς – κλάδους 36, 37, 38 και 39 (NACE 2008)

·         20.000,00€ έως 200.000,00€ για επενδυτικά σχέδια που δραστηριοποιούνται σε όλους τους υπόλοιπους επιλέξιμους κλάδους οικονομικών δραστηριοτήτων του οδηγού του προγράμματος.

Επιλέξιμες Δαπάνες

Ο ακόλουθος πίνακας παρουσιάζει το μέγιστο ποσοστό των δαπανών ανά κατηγορία δαπάνης:

Κατηγορία Ενέργειας / Δαπάνης	Μέγιστο επιλέξιμο ποσοστό ή ποσό στον προϋπολογισμό του έργου
1. Κτιριακά / Διαμόρφωση κτιρίων και χώρων / Ειδικές εγκαταστάσεις	25%
2. Μηχανολογικός & Εργαστηριακός Εξοπλισμός	80%
3. Πληροφορική / τηλεπικοινωνίες	45%
4. Κατοχύρωση – Τροποποίηση Πατεντών – Πνευματικής Ιδιοκτησίας / Χρήση & Προστασία δικαιωμάτων βιομηχανικής & πνευματικής ιδιοκτησίας / Μεταφορά τεχνογνωσίας	40%
5. Σχεδιασμός & πιστοποίηση προϊόντων, υπηρεσιών & διαδικασιών / Πιστοποίηση Διαχειριστικών Συστημάτων	25%
6. Δαπάνες Τεχνικής / Τεχνολογικής, Επιστημονικής & Συμβουλευτικής Υποστήριξης	20% για δαπάνες που αντιστοιχούν σε εξειδικευμένες μελέτες και εν γένει στοχευόμενες συνεργασίες / συνέργιες παν/κών ιδρυμάτων, ερευνητικών και τεχνολογικών, εξειδικευμένων κέντρων ή φορέων τεχνικής – επιστημονικής υποστήριξης, επί τη βάσει συμφώνου συνεργασίας κατατεθειμένου στην αρμόδια ΔΥΟ 10% και μέχρι ποσού των 20.000€ για δαπάνες που αντιστοιχούν σε όλες τις άλλες ενέργειες της κατηγορίας
7. Δαπάνες προβολής και Επικοινωνίας	20%
8. Ανάπτυξη εξειδικευμένου προσωπικού και ανθρωπίνων πόρων	20%
9. Ανάπτυξη Πρωτοτύπων και Τεχνικού Φακέλου	40%
10. Λειτουργικές Δαπάνες**	5% και μέχρι 12.000,00 €

** (Μόνο για τις υπό ίδρυση επιχειρήσεις και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις που δεν έχουν κλείσει πλήρη διαχειριστική χρήση)

Επί ποινής αποκλεισμού, η κατανομή του προϋπολογισμού έκαστης πρότασης στις επιλέξιμες δαπάνες θα πρέπει να τηρεί υποχρεωτικά την εξής σχέση:

{(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(7)} ≥(50%*Π/Υ)

Τα ποσοστά που αναφέρονται στον ανωτέρω πίνακα είναι τα μέγιστα επιλέξιμα ποσοστά για κάθε κατηγορία δαπάνης. Παρόλα αυτά επισημαίνεται ότι ο εκτελέσιμος προϋπολογισμός σε κάθε κατηγορία δαπάνης μπορεί να είναι μεγαλύτερος με την προϋπόθεση ότι το τυχόν υπερβάλλον ποσό θα καλυφθεί με ίδια κεφάλαια.

Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία προκήρυξης του οδηγού του προγράμματος (24.05.2011).

Ποσοστό Δημόσιας Χρηματοδότησης

Το συνολικό ποσοστό ισοδύναμης Δημόσιας Χρηματοδότησης ανέρχεται στο 50% για ολόκληρη την επικράτεια για επενδυτικά σχέδια που αφορούν όλες τις επιλέξιμες επενδυτικές δραστηριότητες.

Το υπόλοιπο ποσό πέρα της Δημόσιας Χρηματοδότησης για την κάλυψη του συνολικού προϋπολογισμού θεωρείται Ιδιωτική Συμμετοχή του έργου. Η Ιδιωτική Συμμετοχή αποδεικνύεται από την εξόφληση των παραστατικών δαπανών. Η Ιδιωτική Συμμετοχή δύναται να αποτελείται από την Ίδια Συμμετοχή ή και Τραπεζικό Δανεισμό. Σε κάθε περίπτωση η Ίδια Συμμετοχή δεν μπορεί να είναι μικρότερη του 25% του συνολικού εγκεκριμένου προϋπολογισμού.

Φορείς Υλοποίησης

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από τη Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας – Διεύθυνση Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων (ΔΜΜΕ) και τον Ενδιάμεσο Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα (ΕΦΕΠΑΕ). Οι δύο αυτοί φορείς θα λειτουργήσουν ως Ενδιάμεσοι Φορείς Διαχείρισης (ΕΦΔ) με βάση το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την υλοποίηση του ΕΣΠΑ.

Υποβολή Προτάσεων

Η επενδυτική πρόταση υποβάλλεται με το «Έντυπο Υποβολής», το οποίο παράγεται κατά τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής από το Πληροφοριακό Σύστημα που παρέχει το ΥΠΟΙΑΝ.

Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής είναι υποχρεωτική. Σε τυχόν διαφορές που διαπιστωθούν στο περιεχόμενο μεταξύ της ηλεκτρονικής υποβολής και της έντυπης υποβολής της πρότασης υπερισχύει το περιεχόμενο της ηλεκτρονικής υποβολής.

Το έντυπο Υποβολής όπως και όλα τα έντυπα της πρόσκλησης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα βρίσκουν στους παρακάτω δικτυακούς τόπους:

·   του ΥΠΟΙΑΝ (www.ypoian.gr)

·   της ΓΓΒ (www.ggb.gr)

·   της ΕΥΔ/ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr)

·   του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr)

·   (www.espa.gr, www.ependyseis.gr/mis)

·   των εταίρων του ΕΦΕΠΑΕ και των συνεργαζόμενων με τον ΕΦΕΠΑΕ Τραπεζικών Ιδρυμάτων και Φορέων (Παράρτημα VIII του οδηγού του προγράμματος).

Προσοχή: Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά ΜΟΝΟ μέσω του δικτυακού τόπου (ιστοσελίδα), http://www.ependyseis.gr/, www.ependyseis.gr/mis στην οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εισέρχονται και μέσω συνδέσμων των ανωτέρω αναφερόμενων ιστοσελίδων.

Οι προτάσεις υποβάλλονται σε ετήσια βάση και σε συγκεκριμένη περίοδο υποβολής μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού (Δημόσιας Δαπάνης).

Για τον πρώτο κύκλο υποβολής, οι επενδυτικές προτάσεις υποβάλλονται από τις 15.07.2011 μέχρι τις 30.9.2011.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΣΤΙΣ 22 ΜΑΙΟΥ

Η συγκέντρωση των φορέων της Επανομής που ήταν προγραμματισμένη για τις 22 Μαΐου, ακυρώνεται με ευθύνη του δημάρχου Θερμαϊκού κ. Αλεξανδρή.

Ο δήμαρχος, παρά την έγκαιρη ενημέρωση του, αποφάσισε την τελευταία στιγμή να μας ανακοινώσει ότι δεν θα συμμετέχει στην συγκέντρωση μας, αλλά θα κάνει την δική του συγκέντρωση στον ίδιο χώρο και την ίδια ώρα στις 27 Μαΐου.

 Οι λόγοι που επικαλείται είναι ανούσιοι και παραπλανητικοί. Γιατί αυτό που ενδιαφέρει τους δημότες Επανομής σήμερα, είναι να ολοκληρωθεί η αποχέτευση μέσα στην πολη μας και να ασφαλτοστρωθούν οι δρόμοι, άμεσα. Η δημοπράτηση του έργου εκτός οικισμού, μας απασχολεί κατά δεύτερο λόγο και ποτέ δεν τέθηκε σαν όρος για την ενημέρωσή μας.

 Η μεθόδευση αυτή της δημοτικής αρχής, εκθέτει τους φορείς στα μάτια των δημοτών, δηλώνει έλλειψη σεβασμού και εμπιστοσύνης προς τους δημότες και παράλληλα έναν αυταρχισμό αφού αποφάσισε μονομερώς χωρίς καμιά προηγούμενη συνεννόηση με τους φορείς. Τέτοιες πρακτικές αλλοιώνουν τον θεσμοθετημένο ρόλο των αντιπροσώπων μας και τους εκθέτουν στην τοπική κοινωνία. Η ευθύνη είναι όλη δική τους.

 Ζητούμε την κατανόηση των δημοτών για την εξέλιξη αυτή.

Το συντονιστικό των φορέων

Προς τους δημότες της Επανομής

Στις 16 Φλεβάρη  ο δήμαρχος κ. Αλεξανδρής έδωσε μια υπόσχεση την οποία δεν κράτησε. Υποσχέθηκε ότι εντος 25 ημερών, θα καλέσει συγκέντρωση των πολιτών της Επανομής και θα τους ενημερώσει για το τι σκοπεύει να κάνει στο θέμα της αποχέτευσης και της ασφαλτόστρωσης των  δρόμων. Έχουν περάσει 3 μήνες από τότε και η κατάσταση παραμένει αμετάβλητη. Το έργο της αποχέτευσης εδώ και 6 μήνες είναι σταματημένο λόγω έλλειψης χρημάτων, ενώ το τοπίο στους περισσότερους δρόμους παραμένει «βομβαρδισμένο» και στη συνέχεια λασπωμένο, για να αποφύγουμε τη σκόνη. Οι δε λακκούβες συνεχίζουν να ταλαιπωρούν ανθρώπους και αυτοκίνητα.

 Ωστόσο εξακολουθούμε να πληρώνουμε τους άμεσους και έμμεσους φόρους στην πολιτεία, τα υψηλότερα δημοτικά τέλη, το ειδικό τέλος  80% επί των τελών και να έχουμε την ίδια στιγμή από τα μεγαλύτερα κατά κεφαλήν χρέη στην επικράτεια, χωρίς καλά καλά να γνωρίζουμε το γιατί.

 Εκτιμώντας αυτή την κατάσταση, οι φορείς της Επανομής, αποφασίσαμε να καλέσουμε εμείς την συγκέντρωση αυτή, προκειμένου να πάρουμε απαντήσεις. Πιστεύουμε ότι η  παθητική μας στάση δεν θα αναδείξει ούτε θα γνωστοποιήσει σε κανένα την σοβαρότητα της κατάστασης. Αν δεν αντιδράσουμε τώρα, τίποτα δεν μας διασφαλίζει ότι η όποια λύση δεν θα είναι άλλο ένα βάρος στην πλάτη μας η άλλη μια υποβάθμιση στην ποιότητα της ζωής μας.

 Καλούμε, λοιπόν, όλους τους πολίτες στο Δημοτικό θέατρο Επανομής στις 22 Μαΐου, στις 8μμ για να ζητήσουμε απαντήσεις στα ερωτήματα μας τόσο από την νυν όσο και από την πρώην δημοτική αρχή.  

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2010-2011.

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζόμενοι) η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ με τις με αριθμό 1648/45/21-12-2010 , 56/2/11-1-2011 αποφάσεις της εκπόνησε πρόγραμμα κατάρτισης και εκπαίδευσης υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών για μικρές επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν 1 - 25 εργαζόμενους, με τίτλο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2010-11»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1^ο

 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

Στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού, δικαιούχοι υλοποίησης είναι :

1.

οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. Για τους φορείς οι οποίοι έχουν κατά νόμον διεξαγάγει τις τελευταίες εκλογές χωρίς την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, απαιτούνται ένορκες βεβαιώσεις ενώπιον Ειρηνοδίκη όλων των μελών της εφορευτικής επιτροπής που θα βεβαιώνουν τον αριθμό των ψηφισάντων μελών του φορέα καθώς και ότι η ψηφοφορία διεξήχθη σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού και του νόμου.

2.

για την εφαρμογή της παρούσας, οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα και δεν καλύπτονται από τους δικαιούχους του σημείου 1 (φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών). Πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΕΤΟΥΣ 2010-2011 5

Οι δικαιούχοι φορείς οφείλουν να συμπεριλάβουν στις προτάσεις τους μόνο εργαζόμενους επιχειρήσεων του κλάδου που εκπροσωπούν.

Στο ανωτέρω πρόγραμμα κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα, να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι):

•των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή

• των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή

• το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότηυπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι΄ αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ(0,45%).

Επισημαίνεται ότι:

1. Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις παραπάνω περιπτώσεις μπορούν να απευθύνονται στο εργατικό κέντρο της περιοχής τους, στο οποίο είναι εγγεγραμμένοι ως μέλη, στο Νομό που υλοποιείται το συγκεκριμένο πρόγραμμα, για να βεβαιωθεί η ειδικότητα απασχόλησής τους. Στην περίπτωση αυτή, το εργατικό κέντρο δύναται να συνεργαστεί με φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών, για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης, με την υποχρέωση τήρησης των όρων της παρούσης.

2. Σε περίπτωση που κάποιος φορέας εκπροσώπησης των εργοδοτών δεν επιθυμεί να υλοποιήσει πρόγραμμα κατάρτισης στο Νομό, τότε το εργατικό κέντρο καθώς και το σωματείο εργαζομένων που εκπροσωπεί αποκλειστικά την ειδικότητά τους, του Νομού αυτού, έχει δικαίωμα να υποβάλλει και να υλοποιήσει πρόγραμμα κατάρτισης για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων του φορέα αυτού.

Στη περίπτωση αυτή, θα πρέπει να τηρεί στο φυσικό του αρχείο βεβαίωση από τον φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών που θα αναφέρεται ότι δεν επιθυμεί να υλοποιήσει προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ. Κατά τα λοιπά θα πρέπει να τηρούνται τα οριζόμενα στη παρούσα απόφαση.

Μετά την προκήρυξη του Προγράμματος από τον ΟΑΕΔ και κατά την περίοδο υποβολής προτάσεων, τα δευτεροβάθμια τοπικά συνδικαλιστικά όργανα των δικαιούχων εργοδοτικών φορέων, τα οποία δεν επιθυμούν να υλοποιήσουν προγράμματα κατάρτισης ως δικαιούχοι φορείς, δύνανται να αναλάβουν τη δημοσιοποίηση του Προγράμματος σε τοπικό επίπεδο για την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση των πρωτοβάθμιων φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών και των εργαζομένων, με ενδεικτικές ενέργειες όπως προβολή στον τοπικό τύπο, διενέργεια ημερίδων κ.λ.π.

Στους στόχους των ανωτέρω ενεργειών εντάσσεται και η προσέλκυση και συμμετοχή στις ενέργειες κατάρτισης, εργαζομένων που δεν συμμετείχαν κατά το παρελθόν, ή νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας.

Επίσης, μετά την υλοποίηση κάθε προγράμματος κατάρτισης από πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο θα συντάσσεται από το δευτεροβάθμιο τοπικό συνδικαλιστικό όργανο στο οποίο ανήκει ο φορέας εκπροσώπησης των εργοδοτών, «έκθεση υλοποίησης του προγράμματος» που θα περιλαμβάνει:  

Πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΕΤΟΥΣ 2010-2011 6

-Τα στοιχεία του δικαιούχου φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών

-Τα στοιχεία του συγκεκριμένου προγράμματος κατάρτισης (όπως καταχωρούνται στο πληροφοριακό σύστημα του ΛΑΕΚ)

-Σχόλια και παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του συγκεκριμένο προγράμματος κατάρτισης (π.χ. αναγκαιότητα αντικειμένου κατάρτισης, βαθμός δυσκολίας προγράμματος κ.λ.π.)

- Προτάσεις σχετικά με μελλοντική υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης σύμφωνα με τις ανάγκες :

- των επιχειρήσεων που εκπροσωπούνται από τον συγκεκριμένο φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών

- της τοπικής αγοράς εργασίας καθώς και

- του εργατικού δυναμικού της περιοχής.

• ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ:

Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που:

•επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης.

^•κατέβαλαν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος 2009.

• απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.

•το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα.

^•δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ. και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης

•

ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΟ ΠΟΣΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ:

Η χρηματοδότηση του προγράμματος αυτού, ανέρχεται σε ποσό ύψους 25.000.000,00 Ευρώ και βαρύνει τον προϋπολογισμό του Λογαριασμού για την Aπασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση.

Το παραπάνω ποσό έχει κατανεμηθεί ανά Νομό κατά Περιφερειακή Δ/νση όπως αναφέρεται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (1).

• ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ:

Τα προγράμματα κατάρτισης πρέπει να υλοποιηθούν έως και τις 31/3/2011 με δικαίωμα παράτασης με απόφαση του Διοικητή ΟΑΕΔ.  
 Πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΕΤΟΥΣ 2010-2011 7

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2ο

• ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ :

Τα προγράμματα κατάρτισης υλοποιούνται από Πιστοποιημένα από το ΕΚΕΠΙΣ Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης σε δομές των ανωτέρω Κέντρων Κατάρτισης ή σε ενοικιαζόμενες από αυτά δομές, είτε σε δομές των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών και των εργαζομένων που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:

��

έχουν επαρκή επιφάνεια ανάλογη με τον αριθμό των καταρτιζομένων

��

δεν είναι υπόγειοι

��

διαθέτουν καλό αερισμό

��

έχουν επαρκή χώρο διαλείμματος

��

διαθέτουν τον απαραίτητο εκπαιδευτικό εξοπλισμό κ.λ.π.

��

διαθέτουν τις απαραίτητες προδιαγραφές υγιεινής και ασφάλειας

1.

Τα προγράμματα κατάρτισης:

•

υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας και μέχρι την 22.00΄ ώρα.

•

περιλαμβάνουν μόνο θεωρητικό μέρος και η διάρκειά τους κυμαίνεται από είκοσι (20) έως σαράντα (40) ώρες

•

ο αριθμός διδακτικών ωρών ημερησίως δεν υπερβαίνει τις τέσσερις (4).

Μετά από κάθε μία εκπαιδευτική ώρα σαράντα πέντε (45’) λεπτών γίνεται διάλειμμα δέκα πέντε (15) λεπτών ή μετά από κάθε δύο εκπαιδευτικές ώρες ενενήντα (90’) λεπτών γίνεται διάλειμμα δεκαπέντε λεπτών (15’).

• δεν επιτρέπεται κατάρτιση κατά τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.

2. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, οι καταρτιζόμενοι πρέπει να έχουν αποκλειστικά την ιδιότητα του εργαζόμενου στις συμμετέχουσες επιχειρήσεις στο πρόγραμμα κατάρτισης. Κατ΄ εξαίρεση οι εργαζόμενοι σε εποχικές επιχειρήσεις (άρθρο 24 του Ν.1836/89) μπορούν να καταρτίζονται, και κατά το χρονικό διάστημα που οι επιχειρήσεις αυτές δεν λειτουργούν. Στη περίπτωση αυτή δεν υφίσταται ωράριο και επομένως δεν ισχύει η δέσμευση υλοποίησης προγράμματος κατάρτισης εκτός ωραρίου.

Ο  σύλλογος μας συμμετέχει στην υλοποίηση αυτού του προγράμματος.